Paikady talenta
Ny mekanika momba ny asa misokatra sy ny fisokafana sy ny fanajana ny talenta dia nahasarika ny talenta maromaro,
Talenta ambony avy amin'ny orinasa 500 500 ary orinasa an-trano miavaka.
Ny fivoaran'ny orinasa sy haingana ny orinasa dia namorona fitakiana fitohizan'ny talenta
Ity misy sehatra tsara indrindra izay azo tanterahina ny fikarakarana sy ny nofy!
Politika momba ny personnel
● Ny karama sy ny tombontsoa:
Miaraka amin'ny karama mifaninana ao amin'ny indostria sy ny faritra, ny talenta miavaka dia tsy ny fahatsapan-tena fotsiny amin'ny fikarakarana azy ireo, fa ny fiverenana mitombina ihany koa. Ny orinasa amin'izao fotoana izao dia manome fiantohana dimy ho an'ny mpiasa: Fiantohana ratra, fiantohana asa, fiantohana fiterahana, fiantohana asa, fiantohana tsy an'asa ary fiantohana ny lalàna sy ny fiantohana ara-pitsaboana
● Fampiroboroboana:
Ny orinasam-pifandraisana dia manohana ny tontolo iainana mifaninana ary misokatra ", ary miezaka ny hanao ny mpiasa any Guansheng, ny mpiasa rehetra ao Guansheng;
● Fanombanana:
Ny rafitra fanombanana mahomby dia manatanteraka ny tanjon'ny asa miasa, ary ny fizarana valiny amin'ny alàlan'ny fiderana, manome valisoa ary manome fotoana ho an'ny mpiasa ao amin'ny sehatry ny asa an-tsitrapo.
● Fanofanana:
Ny orinasa tsy mitsahatra mampiditra sy mampiofana ny talenta, manome toerana fampandrosoana ara-barotra ho an'ny asa aman-jery sy ny fitantanana, ary ny fandaharan'asa fanofanana anatiny sy ny fitrandrahana ivelany, dia manome asa mahomby sy fitomboan'ny mpiasa tsirairay, ary misy mpiasa miasa sy maharitra.